L’académie a justifié le faible nombre d’exeat par le manque prévisible d’enseignants à la rentrée.
Le SE-UNSA Paris a tenté d’obtenir que toutes les disponibilités pour suivre son conjoint ainsi que les congés parentaux liés à ce type de disponibilité soient accordés.
Malgré notre argumentation, le dasen est resté inflexible sur le nombre de « bons de sortie » .
Voici le détail des exeats :
– 43 collègues qui sont en disponibilité depuis 2 ans au 1er septembre 2019
– 2 collègues qui avaient obtenu leur exeat l’an passé le conservent.
– 6 collègues avec un avis Très favorable de la médecine de prévention (ou du service social)
– 3 collègues demandant leur rapprochement de conjoint pour les DOM-TOM.
En revanche, l’Académie accepte tous les ineat (« bon d’entrée » ) ainsi que les échanges entre départements (3 pour le moment).
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