Compte-rendu de la CAPD du 1/04/2010

Un ordre du jour très chargé avec :

l’examen du tableau d’avancement 2010/2011 à la hors-classe du corps des professeurs des écoles

l’examen de la liste d’aptitude 2010/2011 à l’accès au corps des professeurs des écoles

– l’examen des premières demandes et demandes de maintien sur poste adapté de courte et longue durée (PACD / PALD) – 2010/2011( reporté à une date prochainement fixée.)

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Compte-rendu de CAPD du 19/02/10

Compte rendu SE-UNSA de la CAPD du 19-02-10 sur les départs en stage CAPA-SH  et les candidatures aux échanges Franco-allemand

En préambule, nous avons réaffirmé quelques points essentiels sur l’avenir de l’ASH et la pérennité de ses  missions spécifiques. (Voir déclaration liminaire) Lire la suite

Déclaration du SE-UNSA CAPD stages CAPA-SH le 19/02/10

Déclaration liminaire du SE-UNSA Lire la suite

Compte-rendu groupes de travail Mairie

Groupe 2: Projet éducatif et Groupe 4: Vie quotidienne

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Compte-rendu CAPD du 28 janvier 2010

Compte rendu de la CAPD du 28 janvier 2010

Cette CAPD a traité d’un seul sujet, intéressant les collègues désirant quitter l’Académie de Paris : le mouvement interdépartemental et la bonification de 500 points, accordée au titre du handicap (santé ou handicap de l’agent, d’un enfant ou d’un conjoint). Lire la suite

CAPD du 22 octobre 2009

A la veille des vacances de la Toussaint, cette CAPD, une des plus importantes pour le déroulement de carrière, a traité de l’avancement d’échelon pour les Professeurs des Ecoles et les instituteurs. Dans ce domaine, le SE-UNSA a revendiqué le passage d’échelon le plus rapide pour tous et rappelé son opposition à la création de la Hors-Classe qui ne bénéficie qu’à un petit nombre de collègues. (Voir la déclaration liminaire ci-dessous)

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Compte-rendu de la CAPD du 24 septembre 2009

En préambule de cette CAPD, le nouvel Inspecteur d’Académie, M.Gérard Duthy ancien IA de l’Allier, s’est dit ouvert au dialogue et à la concertation, dans le respect des positions des uns et des autres. Il s’est dit attaché au bon fonctionnement des commissions paritaires et aux conditions de travail des représentants des personnels (transmissions des documents dans des délais raisonnables, notamment). Lire la suite